fbpx

Трансформаційне лідерство

Я вважаю, що сьогодні основна задача лідера – задавати напрямок. І не відсвічувати, бо далі…

Одного разу я подорожувала по Сицилії і в якомусь глухому селі придбала коробочку зі спеціями.…

Решили стать лидером трансформации? Поздравляю. Потенциальная “смерть” ждет вас на каждом повороте, а также в…

3 категории компаний В отношении удаленной работы компании можно разделить на 3 категории:  Первые –…

Я не могла никому поручить то, чего сама не понимала. Нечего было поручать. Я не…

Я – против одноразовости. Одноразовый стаканчик – потребительский фастфуд. Унылый суррогат. Он может пригодится в…

Тот год запомнился борьбой. Весна. Азартная борьба за контракт мечты и недолгая радость победы “и…

Если пренебречь деталями, то все сервисные компании можно разделить на две категории – те, которые…

Самое распространенное заблуждение, которое мне доводилось слышать, связано с нехваткой ресурсов. Вернее, с представлением человека…

Время от времени меня просят провести один из модулей для Talent Sourcing для InnoCamp. Вместо…

– Я ищу Деливери директора уже 3 года… Разговор о технологиях плавно перетекает в разговор…

Предисловие. В каждой организации есть вопросы, которые годами не могут быть решены. Это те, что…

– Не ввязывайся, у тебя нет опыта – шептал внутренний голос. – Но если не…

– Денис, не нужно. Мы не пойдем на уступки по времени и качеству, репутация дороже.…

Делегирование часто называют искусством и ключевой компетенцией менеджера. Возможно, в контексте психологии так и есть,…

Чем мне лучше заниматься? Как определить мои сильные стороны? В чем уникальность моего продукта/услуги? Интересно,…

Цифровая трансформация – с чего начать? На мой взгляд, основная задача цифровой трансформации –  накапливать…

Модульные платформы (Composable Enterprise) – не волшебная палочка в руках программистов. Успех любой трансформации, включая…

Я считаю, что задача хорошего сервиса не только в том, чтобы быть милыми, улыбаться и…

Старая школа менеджмента учила уважать чужое время. Но это утратило актуальность. Наблюдаю, как традиционные подходы…

Категорії
Про мене

Трансформаційний лідер, консультант, ментор.
Більше 15 років працювала на топових посадах в IT.
Розвиваю культуру превентивного управління, допомогаю зайти час та можливості для розвитку.

Підприємець, консультант, ментор.
Більше 15 років працювала на топових посадах в IT.
Розвиваю культуру превентивного управління, допомогаю зайти час та можливості для розвитку.

Subscribe

Підпишись на мене та отримуй повідомлення про вихід нових статей на свй Email